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    以改革為契機 以創新為引領 努力開創武塔公司高質量發展新局面 ——余瓊一行出席武塔公司2019年度干部大會
    發布時間:2019-12-23 08:47:54 作者:陳菡月 文章來源:中電建武漢鐵塔有限公司 訪問次數:

    12月20日上午,根據湖北裝備公司統一部署,武塔公司干部大會在公司二樓大會議室順利召開,裝備公司黨委委員、副總經理余瓊,裝備公司黨委委員、副總經理鄒斌,裝備公司黨委組織部副主任劉愛英出席會議,武塔公司經營層、中層干部40余人參會,會議由裝備公司黨委委員、副總經理鄒斌主持。

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    會上,裝備公司黨委組織部副主任劉愛英宣讀了干部職務聘免、基層黨組織成員等調整文件。隨后,武塔公司總經理夏金華做表態發言,他表示,首先感謝裝備公司黨委的培養與信任,武塔公司作為甲級企業,是一個不一樣的舞臺,在新的舞臺上,要更嚴格要求自己,一是要盡快融入新崗位,適應武塔公司的工作氛圍;二是堅持裝備公司黨委“改革求發展”的頂層思維,積極探尋武塔公司的未來;三是堅決執行武塔公司黨委的決策部署,并貫徹落實。

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    胡林波同志代表武塔公司經營層對新同志的加入表示歡迎,同時對2020年工作做出表態,一是要堅決貫徹執行裝備公司黨委各項部署,堅持以利潤為導向,加強成本管控,高質量完成各項任務;二要提高認識,與時俱進,改變工作作風,強化班子團結擔當和作為;三是要進一步貫徹落實中央的八項規定,廉潔自律,率先垂范。武塔公司上下要緊跟裝備形勢,在公司內開展中層干部競聘,不論職務高低、貢獻大小,都站在同一起跑線上,重新接受公司的挑選和任用,激勵干部正確處理好改革與日常工作的關系,努力工作積極作為。

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    隨后,余總強調,本次干部調整舉措之大,范圍之廣,變“相馬”為“賽馬”,突顯出裝備公司干部選人用人思路的改革,展現出能上能下的觀念和競爭意識,體現了干部個人綜合能力、業務優先以及上下“一盤棋”的原則。同時,對武塔公司任職干部提出三點要求,一是所有任職干部要珍惜本次上崗機會;二是要正確對待干部任免機制;三是要強化責任擔當,認真履職盡責,著力提升工作落實力度。余總表示,她代表湖北裝備黨委對武塔公司提出五個希望:一是希望繼續堅持解放思想抓發展,努力打造行業領先企業;二是希望班子成員擔當履責抓合力,發揮領導班子的領先作用;三是希望精細管理抓效益,提升企業的運行質量;四是希望增強剛性執行抓作風,傳承公司的優勢文化;五是希望加強黨建抓創新,提升政治工作活力。

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    最后,鄒總對武塔公司未來發展工作提出三點要求,一是黨建引領凝聚發展力量;二是改革當先激發發展活力;三是科技領先提升發展質量。2020年,希望武塔公司團結協作,恪盡職守,齊心協力,久久為功,為武塔公司發展做出新的更大貢獻。

    會議在全場熱烈的掌聲中結束。

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